第八章 稳扎稳打谋福利 (第2/2页)
　　
　　许正扬感到企业的前期投入实在是‘花’费不少，可是有什么办法呢？首先把基础建设搞好，给员工设置一个舒适的工作与生活环境，把人留住，企业才能长盛不衰。
　　
　　“想法是好的，但还是要‘精’打细算，充分利用好资金。许正扬，你好像说过，年前，市西区工行的人找过你，问格瑞德发展是否需要资金，他们可以提供资金支持。咱可视外协任务的多少贷一些款，不过一定要适度，还贷款的日子可是不好过的。”
　　
　　江海宁想起格瑞德建厂初期，要不是刘伍购买了和义德饭庄的旧址，公司肯定直到现在还在还贷款。
　　
　　“有的人认为借国家的钱‘花’很爽，国家的钱是企业用来做为发展用的，如果没有发展需要，尽量不要贷款。可能银行的人愿意贷给咱们钱，因为他们看到了格瑞德的发展潜力。对于银行，没有放贷，就没有利息收入，咱们适度一些就行。再就是各项税收一定要照‘交’不误，尽量争取国家规定的减税免税的项目，因为那些都是国家扶持的项目，发展空间比较大。”
　　
　　“海宁你分析得很对。唉！这些杂七杂八的事儿太多了，应该找个人给我分担一些才是。”
　　
　　许正扬觉得企业一旦上了规模，事儿都来了。
　　
　　“许正扬你可以培养副手，因为我到明年才毕业，在这一年多的时间里，我不可能天天呆在公司里，你还得受累啊！”江海宁又在安慰许正扬了。
　　
　　“唉！嘛法啊，我许正扬就是一个受累的命啊！”许正扬无奈地摊了摊手。
　　
　　“行了，我江海宁心领了还不行吗？到明年毕业，咱俩个换换角‘色’，你来当董事长，我干你的副总，成吗？”
　　
　　“那可使不得，你们‘女’孩子坐在办公室里写写画画喝喝茶，打打电话唠唠嗑还差不多，累活还是我们男的干吧！”
　　
　　“重男轻‘女’，简直一典型。”
　　
　　“不是重男轻‘女’，而是到那时我要向你求婚，哪能再让你受累啊！”
　　
　　“别高兴的太早了，毕了业我还得考研究生呢！”
　　
　　“我的天！莫不是我又得受你遥控指挥好几年？”许正扬无力瘫坐在椅子上。
　　
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