第十六章 做大做强辩证看 (第2/2页)
　　
　　“立足本企业，培养并发掘有潜质的技工人才，服务企业，造福社会”的建校宗旨，给和义德未来的长足发展指明了方向。
　　
　　7月16日，和义德单身公寓建成。公司举行了盛大的落成典礼。7月18日，和义德员工入住单身公寓。与此同时，“光纤缠绕机”试制成功，价值27万的薄铝合金快速冲压机投入生产，‘交’货期为2个月。
　　
　　7月26日，集团董事会正式通过了筹建和义德高级技工学校的决定。半个月后，关于建立技工学校的各项资质证书在市教育局和市工会得以通过。
　　
　　8月28日，位于和义德单身公寓东侧的和义德高级技工学校主体教学楼开始施工建设。
　　
　　面对公司快速跨越式发展形势，董事长江海宁向副总许正扬提出了自己的担心。
　　
　　“许正扬，公司的快速发展是我所始料不及的。我们办企业之初，‘一个企业是做大还是做强’一直困扰着我们。一开始，我们是主张做强的。但企业发展到现在，发现企业做大和做强并不是割裂存在的。只做强不做大是不太现实的，因为在做强的过程中，业务量的上升，急需要企业人员及各方面的扩张。大量购买设备，基础建设的加大投入和人员的增加，已经验证了这个规律。但这都是以业务量为马基础的。”
　　
　　“如果没有充足的业务量，一切都无法谈起。但如何保持住业务量，这也正是日后需要面对的实际问题。所以，做大做强不存在矛盾，只是一个先决条件的问题，也就是，和义德必须保持住强大的实力，之后才能做大。做强也就是做产品品质，做大也就是规模上的扩张。”
　　
　　江海宁说出了困扰自己许久的做大做强的辩证关系的问题。
　　
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