第702章 安安大小姐上线 (第2/2页)
“安安,你这就没道理了吧,哪怕你父亲坐在你那个位置上的时候,也从没搞过这种一言堂。”
“我父亲?”
安安冷笑:“我父亲要是真的坐在这里,你们谁敢多说一句话,别以为我不知道你们的意思,大致都认为集团是你们做起来的,那就应该充分保证你们的权益,甚至还会进一步的想,集团要是离开了你们,那就什么都不是。
“我想你们大概都忘记了一个事,比如你张叔,在跟我父亲之前,你能坐迈巴赫,能在广州魔都都有自己的大别墅吗?
“今天你能实现财务自由,最该感谢的不应该是我父亲吗?”
张叔被怼得哑口无言,他已经不是当初那个刚加入集团的张志平了。
而是已经实现财务自由的张志平。
曾经的他也痛恨集团的关系户,大老板几次改革当中,他都是鼎力支持的那一个。
只是到了他坐最上面这个位置之后,一切又都变了。
曾经那些他讨厌的,又成了他现在在做的。
好像所有东西都是一个轮回。
逃不过,也迈不完。
只是不同的是,以前是他跟着大老板去撤那些关系户的职。
今天则是大老板的女儿过来,要逼着他开掉自己安排进集团的那些关系户。
这还真的是一言难尽啊。
安安态度强硬,不代表他们这些人什么都不做。
网是什么,网就是一群利益集团里的人。
他们这些人已经陷入进去了,再想轻易出来根本不可能啊。
安安要是真的往深去查,送他们这些人进去都是大有可能的。
对外输送集团利益,这可是赤裸裸的经济犯罪。
不管他们愿不愿意,都要共同抵抗。
大家暂时性保持沉默,安安则从自己的安乐集团抽调出一个工作组。
入驻零食快跑进行实际调查,并同时将投诉电话接到安乐集团那边。
由她自己的安乐集团完成接下来的调查,取证以及代替现有的零食快跑HR,人事部职责。
她现在就是直接从外部抽调一批精英进来,为的自然是破开他们这张网。
无疑,她自己也很清楚,这些老人不会让她轻易去查。
甚至还会动用各种各样的阻挠手段。
果然,就在2026年元旦前夕。
国内各大财经媒体包括短视频领域,纷纷上线一条爆炸式新闻。
腾影集团大小姐正式从幕后走向台前。
并己于今年十月,接手零食快跑集团。
而在她接手之后的一系列事情,也都被爆了出来。
顶级富二代接班,不是什么新鲜事了。
只是像陈安安这样的身份,又是这个年纪,太受外人关注了。
要知道她今年满打满算也才二十不到,这样的一个年纪接手那么大一家集团。
消息一出,股价直接迎来雪崩。
这意味着没有任何资本包括股民,相信她能在这个年纪,带好这么一家超五万员工,几万线下门店的零售集团。
市场是残酷的,相信你大家就会买入,一旦不信你,那只能是卖出了。
不会有任何多余的动作。
不止是外部不信,就连内部也在弥漫着很不好的情绪。
尤其还是在安乐集团工作组全面入驻的情况下。
人家一来,那直接就是腥风血雨。
别事不干,专门开人,甚至还将很多人都给送了进去。
就问你怕不怕吧!
安安站在顶楼,想起父亲曾经跟她说过的。
经营企业尤其是经营有问题的企业,那必须做好万全的准备。
便能在破釜沉舟的时候,以万斤之力,重新将下降当中的大船给托举起来。
“安总,股价已经掉到了每股32块,股民之间还是有不少怨气的。”
“暂时无需理它,等它掉到20以内的时候再来跟我讲吧。”
炒股有风险,她现在仅拿到零食快跑5%的股权。
还是层层控股的情况下才拥有集团控制权。
未来,她是计划再买进一点的。
股市之间的起起伏伏,远不如集团内部的超大动荡。
不管如何,开弓就没有回头箭,安安既然已经让安乐集团全面入驻了。
那就意味着她再也不会听那五个老人的话,接下来不管如何,零食快跑集团只能以她的意志来行驶。
这是不查不知道,一查吓一跳。
集团每年拨付出去的十亿投资款,主要是用来完善整个零食供应链的。
结果却被集团老人利用,设立空壳公司来接收集团投资。
这就是典型的中饱私囊。
如此情况下,集团又能好到哪里去呢?
要说整个集团内部员工分13级,安安先一步查的还只是八级以下,后面就查到了最高层。
可以说她在清查的这段时间,整个集团对外反应都是相当迟钝的。
甚至可以说已经半瘫痪掉了。
很多工作都陷入到了停顿当中,甚至是门店补货都开始延期。
这无疑让底下那些实体经销商都怨声载道。
股价不说一泻千里,那也是不断阴跌。
2026年1月16号,这已经是安安接手零食快跑集团的第四个月了。
从她刚开始接手的默默无闻,再到整个新闻界的轰动。
最美大小姐的诞生,她算是彻底闻名全國了,根本藏不住那种。
甚至连她演的那部短剧都被挖出来了。
无数网友这才感叹,难怪一个新人刚演短剧,就能让赵丽影给她当配。
原来这是大小姐本姐了。
她没有任何的圈子,她自己就是一个最强的娱乐圈。
可惜,大小姐入娱乐圈,明显就是玩玩而已。
没看这么快就被喊回家继承千亿家产了。
1月17号,股民在短视频怒骂的时候。
安乐集团宣布将拿出二十亿资金,正式启动股票回购计划。
要是按零食快跑现如今350亿来计算,二十亿则可以回购到总股本的5%了。
这无疑又是安安推出来的一个大计划。
想把集团搞乱那非常简单,但想在乱中依然保持井然有序,并有条不紊的运行。
这就非常考验经营者的自身能了。