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第161章 被孤立怎么办

  第161章 被孤立怎么办 (第1/2页)
  
  有时候,真相才是杀人的快刀。
  
  叶青芷的一番话,让徐侍妾等人纷纷变脸。
  
  这话不光打碎了她们心底的希冀,还揭开了她们的遮羞布,让她们必须面对不愿意承认的事实。
  
  之前她们没有猜到叶青芷说的这些事实吗?
  
  当然不会,能活下来的后宅女子没有蠢笨的,大家心里其实有数。
  
  只是谁又愿意承认自己的无能呢,都习惯性的责怪别人,把错误推到别人身上去。
  
  这样自己就舒坦了,能心安理得地迫害他人,嚷嚷着是对方挡了自己的路,弄死她理所应当。
  
  人不为己天诛地灭嘛。
  
  叶青芷这个巨无霸大石头,挡了后宅所有女人的路,大家众志成城,一起搬走她,推倒她又有何错?
  
  法不责众嘛。
  
  “徐侍妾,叶侧妃说的可对?其他人都参与了?”
  
  王妃脸色阴沉地看着她,语气很轻,可说的话让她毛骨悚然,
  
  “你若说实话,本王妃按照规矩可以饶你一命,可你继续说谎,本王妃会把你关进府里的刑堂内,你想死都不行,只能天天受着各种各样的刑罚折磨。”
  
  “……王妃饶命啊!饶命啊!”徐侍妾哪里能受得了这个,立刻受不住地招了。
  
  她之前不说,不是她多么品德高尚心地善良,要保护其他人。
  
  而是,她觉得她们这次做的很聪明,觉得她们理直气壮,甚至觉得她们是铲除妖妃的正义之师!
  
  纵然她暂时被关了,她最后也不会有事的。
  
  只要她挺过这一次,其他人就会欠她一份人情,即便这次扳不倒叶侧妃,她的日子也绝对会变得好很多。
  
  而且,她们针对叶侧妃的计划还有很多很多,以后有的是机会的。
  
  她会是功臣!
  
  可是,因为王妃的态度,因为王妃对叶侧妃无条件的信任和宠爱,什么后续都没有了!
  
  她不得不招了。
  
  叶侧妃说的没错。
  
  这次针对她的行动,是夏庶妃授意,由她从中牵针引线,除了伍侧妃和孙侍妾外,其他人都或多或少的参与了。
  
  她们的目标一致,都想叶侧妃失宠。
  
  “放肆!”王妃听到这些,气地猛一拍桌子,冲其他人怒骂道,
  
  “你们一个个都好大的胆子,都给本王妃跪下!”
  
  夏庶妃等人战战兢兢地全都跪下了,包括没参与进来的伍侧妃和孙侍妾。
  
  夏庶妃她们虽然惴惴不安,可还是觉得所受惩罚是她们能承受的,倒也没觉得恐惧绝望。
  
  还是那句话,她们觉得法不责众啊,而且这不是还没对叶侧妃造成伤害呢。
  
  可是,王妃看着她们,很生气!
  
  非常生气!
  
  她万万没想到,在她的眼皮子底下,居然会出这样的事情!
  
  她们居然敢联合起来扳倒叶侧妃,这让王妃觉得自己特别无能,管理上很失职。
  
  而且,她也觉得很对不住叶侧妃,自己口口声声说要护好她,居然出了这事儿,她的脸很疼!
  
  “伍侧妃,你是知情不报,袖手旁观,还是真的毫不知情?”
  
  王妃盯着伍侧妃,阴恻恻地开口问道。
  
  最近,她也一直在培养伍侧妃,让她跟着处理一些府里的庶务,是打算用她的。
  
  若是伍侧妃知情不报,就是对她这个王妃的背叛,她不可能容忍。
  
  “回王妃,妾身真的毫不知情啊!”伍侧妃一脸委屈地赶紧回道,
  
  “妾身之前还会和夏庶妃她们来往一二,可自从妾身成了侧妃,妾身就几乎很少和她们往来了。
  
  不是妾身高傲了,不屑于和她们往来了,是妾身每次主动邀约她们喝茶,她们都拒绝。
  
  见了面,她们就敷衍地请个安,也不再和妾身说别的了。
  
  这次她们密谋扳倒叶侧妃,是真的没有和妾身提过一句,请王妃明鉴啊!”
  
  伍侧妃一番话,把叶青芷给听笑了。
  
  很显然,伍侧妃和她一样,被这群同事们给孤立了。
  
  不过,因为她业务能力太强大,已经侵犯了同事们的利益,就不光是被孤立,还犯了众怒,要被她们联手除掉。
  
  而伍侧妃呢,她虽然没业绩,但是,她靠吃老本,还有娘家给力,又恰好碰到领导不想纳新人,就升了职。
  
  这在外人看来就是她纯粹好命靠儿子,自然遭到众人的嫉妒,被孤立也很正常。
  
  在职场上,也常常会有这种情况出现,一些业绩突出的同事会被孤立。
  
  若遇到这种情况,首先千万别内耗,别自我怀疑,继续专注于完成你的工作。
  
  记住职场法则之一,你不是去交朋友的,是去工作赚钱的,职场上只有利益,没有真心朋友。
  
  那些看起来彼此处得不错的同事们,也只是表面的饭搭子或是话搭子而已。
  
  而且,你若是因为业绩突出被孤立,这说明你很优秀,木秀于林风必摧之,枪打出头鸟,你过于优秀时,被嫉妒被孤立很正常。
  
  还有领导的态度很重要,你若是和领导交好,领导看重你的能力,认可你的价值,那你更不需要在意那些孤立你的同事了。他们不会成气候的,你公事公办,借着领导的名头,就能轻松拿捏他们。
  
  当然,职场和后宅还是不一样的。
  
  后宅工作,伺候领导,是自己的事,不需要协同。
  
  可是,职场上的许多工作需要协作完成,假如你被孤立可能会影响一些行政事务上的沟通,被同事们在小事上穿小鞋等等。
  
  所以,若有可能,打破被孤立的局面也很必要。
  
  很多时候,你觉得被集体孤立,其实只是两三个同事主要挑事,其他都是被裹挟的,或是袖手旁观的,中立的路人。
  
  而且,职场利益为重,打破孤立很简单,就是给出这些中立的人一些蝇头小利。
  
  比如有项目问题,哪怕你觉得不需要,也主动与他们商议,提高他们的参与感,事后项目上也算他们出了一点力。
  
  
  
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